La finalidad de este curso es adquirir las herramientas para conseguir un buen funcionamiento entre los miembros de un grupo, conociendo las fortalezas y debilidades para poder potenciar al grupo en general. Cuando un grupo funciona con armonía y consigue autogestionarse, todos sus integrantes se benefician, generando una actitud de respeto mutuo, igualdad, aceptación y pertenencia.
El objetivo es mejorar el funcionamiento de los equipos. Los participantes del taller podrán darse cuenta de alguna de sus fortalezas y tomar consciencia de las debilidades para poner al servicio de la funcionalidad grupal. Se trata de conseguir un equilibrio entre las necesidades individuales y las colectivas.
Programa
El taller consta de tres etapas, la primera es la presentación, la toma de contacto y exposición de las posibles problemáticas. La segunda tiene que ver con ejercicios vivenciales y juego de roles. Y la tercera etapa se trata de compartir experiencias para encontrar posibles soluciones y aprender de ellas.
Metodología
El marco teórico esta fundado en la corriente humanista donde se hacen servir técnicas de a terapia Gestalt y el psicodrama. La técnica consiste en ayudar a los participantes a descubrir la mejor forma de actuar, sirviéndose de su propio criterio.
Recomendado: Para cualquier empleado.
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